金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四(sì)部(bù)门发布(bù)关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实社(shè)区工(gōng)作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支持(chí)相关(guān)企(qǐ)业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予(yǔ)贴(tiē谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别)息(xī)；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社(shè)区(qū)就业的热情。对(duì)见习(xí)单位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强化(huà)对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高(gāo)校(xiào)教(jiào)师指导下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会(huì)公开发(fā)布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息(xī)一并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业(yè)生（以下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的(de)关(guān)心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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